나. 보 수 : 진흥원 규정에 근거, 직급별 연봉한계액표 내에서 결정
   ○ 기본연봉 : 관련규정에 근거 직급별 연봉한계액표 내에서 결정
   ○ 기타수당 : 관련규정에 근거 지급
                                                                                                                                                                       ( 단위 : 천원 )

가. 응시 결격사유 등(기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일)
   ○ 진흥원 인사관리규정 제14조(임용결격사유) 및 제81조(정년) 에 해당하지 않는 자

① 일반상식 : 20문항
　- 국어 30%, 한국사 30%, 시사경제문화 40%
② NCS(직업기초능력평가National Competency Standars) : 60문항
　- 의사소통(15), 문제해결(15), 대인관계(15), 조직이해(15)

나. 제2차 시험 : 서류심사
　○ 대 상 : 제1차 필기시험 합격자
　○ 심사방법 : 채용직급·분야별 해당 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 서면으로 적격(합격) 또는
　    부적격(불합격) 여부 심사
　　※ 서류심사 결과 경력 및 자격요건 등 부적격자와 허위 사실로 응시한 경우 불합격 처리

다. 제3차 시험 : 면접심사
　○ 대 상 : 제2차 서류전형 합격자
　○ 심사방법 : 블라인드·심층(경험) 면접(집계평균 60점 이상자 중 최고득점자 선발)
　　※ 면접당일 본인임을 확인할 수 있는 신분증 필수 지참, 20분전 까지 등록(면접시간)

나. 사진등록
　○ 응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)이 필요하며 접수완료 후 변경이 불가합니다.
　○ 응시원서 등록용 사진파일 규격은 3.5㎝×4.5㎝(해상도는 100dpi 이상), 얼굴 전면이 사진 정면에 나타나고
　　 식별이 용이한 사진으로 등록하여야 함.
　　(특히 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진, 측면사진 등은 불가)
　○ 응시원서에 등록한 사진은 합격 후 동일원판 사진이 추가로 소요되므로 가급적 원판 보유 사진으로 등록하여야 함.

다. 원서접수 유의사항
　○ 원서접수 기간 내 기재사항의 수정은 가능하지만, 최종지원 후에는 수정이 불가능하며 기존 지원서 삭제 후 재지원 해야함.
　　 또한 응시직렬(직류/구분)을 변경하고자 할 때에는 반드시 취소 후 재접수 해야함
　○ 응시표는 원서접수기간 만료 후 별도 안내하는 기간에 공공기관 직원 통합채용 인터넷 원서접수사이트  
　　 (http://gwangju.saramin.co.kr)에서 본인이 출력하여 시험당일 지참 해야함
　○ 동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 통합채용 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 시험에만 접수 가능하며,
　　 중복 또는 복수로 원서접수 불가함
　○ 응시자격 제한, 시험응시에 필요한 자격요건 등 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내하는 기간 내 제출해야 함
　○ 응시원서 접수 시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재하기 바라며, 누락·착오 입력 시 연락불능으로
　　 인한 불이익은 본인 책임임